Representantes del Comité Provincial de Unión Progreso y Democracia, (UP y D),  mantuvieron un encuentro con miembros de la Junta Directiva del Colegio de Médicos de Ciudad Real para conocer de primera mano la opinión del colectivo médico sobre la situación actual del sistema de salud, e intercambiar opiniones en materia sanitaria. Por parte de UP y D estuvieron presentes su coordinador, Jesús Manuel Ruiz Ormeño y la responsable de la Dirección de Relaciones con la Sociedad Civil, Celia Cámara. El Colegio estuvo representado por su presidente, Ramón Garrido, su  vicepresidente, Luis Casero y su secretario, Francisco Hermoso.

En el transcurso de la reunión se analizaron los principales problemas del sistema sanitario  como, por ejemplo,  la falta de facultativos y se pusieron sobre la mesa alguna de las posibles soluciones al respecto. En este sentido ambos colectivos mostraron su satisfacción por la iniciativa del Gobierno Regional de crear la futura Facultad de Medicina en el Campus ciudadrealeño, confiando en la consolidación de plantillas en la provincia una vez finalizada su formación.

Se abordaron, asimismo, otros temas de interés profesional que los médicos ciudadrealeños transmitieron a los representantes de UPyD, entre ellos la propuesta que el Colegio de Médicos de Ciudad Real ha trasladado al Consejo General de Colegios de Médicos para obtener un tratamiento fiscal diferente para las horas que se trabajan por encima del horario obligatorio, tanto para los médicos como para otros colectivos en situaciones similares, (Cuerpo de bomberos, Guardia Civil, etc.) evitando así que se penalice fiscalmente el trabajo, máxime cuando este trabajo viene impuesto por tener que realizar guardias, reforzar plantillas incompletas, etc. En el caso de los médicos, la inmensa mayoría trabaja muy por encima de las 35 horas semanales, y en muchas ocasiones, de forma obligatoria. Este incremento en el número de horas trabajadas repercute en el salario y por lo tanto, en los impuestos que se pagan. Estas horas tienen un tratamiento fiscal igual a cualquier otra hora de trabajo. Una persona, por ganar más dinero, sea cual sea el origen, cotiza según una escala progresiva. De esta forma, los médicos no quieren hacer guardias, aunque por obligación las hacen, porque no les compensa ni económicamente ni en calidad de vida.

En paralelo con esta propuesta está la idea de que estas horas extras trabajadas también se tengan en cuenta de cara a la jubilación, pues también son horas cotizadas a la Seguridad Social.

El Comité Provincial de UPyD tomó buena nota de estas propuestas, y se comprometió a elevarlas a la Coordinadora Territorial de UPyD de Castilla-La Mancha, con el fin de que se proponga su estudio  a  los órganos nacionales de partido.

Por su parte, los representantes provinciales de Unión, Progreso y Democracia trasladaron al Colegio de Médicos las iniciativas de dicho partido en materia sanitaria, entre otras, las encaminadas a conseguir la homogeneización de los derechos labores básicos y procurar un marco retributivo común básico de todo el colectivo médico con independencia del lugar de España donde ejerzan su profesión, así como las propuestas consistentes en garantizar la igualdad de las prestaciones sanitarias para todos los ciudadanos sea cual sea la región de España en la que residan. En este sentido promoverán la derogación del artículo 71.1 letra b) de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud.